宁德时代辟谣！班长不让员工上厕所拉在裤裆，裸跑丢粪，警方介入

一段车间内的“裸跑丢大粪”视频在社交平台快速发酵，据知情者爆料这件事发生在四川宜宾某电池工厂内。

原来是一名流水线普工向当班班长申请离岗上厕所，遭到班长拒绝。员工实在无法忍耐，当场失禁拉在裤子里。巨大的羞耻感和委屈瞬间击溃这名工人，心态彻底崩溃，情绪失控之下，拿起排泄物扔向班长，脱光了衣服裸跑被别人拍下视频，传到了网络上。

视频流传之后，不少网友直接将事发工厂认定为宁德时代宜宾基地，事件迅速冲上热搜。然而宁德时代很快出面澄清，视频里的厂区并非宁德时代，属于网络不实传言，公司已经报警，警方正式介入调查造谣一事。

网传版本的现场对话，还原了冲突爆发前的拉扯。

普工焦急地找到班长：“班长，我肚子难受，想去趟厕所，能不能让我出去几分钟？”

班长看了一眼流水线，手头订单赶工压力大，直接回绝：“现在工位不能离人，这条线正在赶产量，没人替你的岗位，再坚持一会儿，等换班再说。”

工人苦苦哀求：“我真的憋不住了，再等下去来不及。”

班长依旧没有松口：“大家都在赶产量，就你事多，别人都能忍，你为什么不行。”

流水线节奏飞快，岗位不能随意离岗，这是很多制造业工厂的管理规定。可人的生理需求有极限，这名工人几番请求都被驳回，最终没能忍住，当场失禁。

裤子里的污物、弥漫的气味，在封闭车间里格外刺眼。巨大的羞耻感加上积压的情绪，瞬间压垮了这名工人。

他当场心态爆炸，失去理智，抓起排泄物扔向班长，车间里瞬间大乱，周围同事纷纷避让，生产线被迫中断。

这段现场视频被人拍下传到网上，配文直接打上“宁德时代宜宾基地”的标签，短时间内传遍各大平台。

视频一出，网友瞬间炸开锅，评论区吵成两派。

有打工群体共情留言：“进厂打过工的都懂，流水线卡产能，上个厕所都要找人顶岗，遇到不近人情的班长真的很无助。生理需求是底线，怎么能不让人上厕所？”

还有网友感慨：“这件事看着心酸，人被逼到失去体面，才会做出这么极端的行为。矛盾不是一瞬间爆发的，长期高压管理，一点点小事就容易引爆。”

但另一部分网友保持理性：“先别急着站队，视频只是片段，完整前因后果不清楚。是不是员工当时恰逢生产关键节点，双方沟通发生冲突？过激伤人的行为本身，无论什么理由都不合适。”

也有网友提出质疑：“视频来源不明，拍摄场景看着像电池厂，但是仅凭车间环境，不能直接断定就是宁德时代，很容易出现张冠李戴。”

面对铺天盖地的舆论，记者第一时间联系宁德时代四川宜宾基地工作人员。工作人员明确回应：“这件事不是发生在我们基地，视频里面的人员、车间都不属于四川时代，网传内容属于恶意造谣。”

宁德时代相关负责人补充说明：“公司各个生产基地，都设置有卫生间，员工合理如厕需求不会禁止。网传‘不让上厕所’的说法不符合我们的管理规定，这件事传播范围广，已经对公司名誉造成损害，我们已经报警，交由警方调查处理造谣信息。”

很多人看到视频，觉得这个班长太霸道了，那么小的一个小领导，手底下管着几个人，十几个人，拉屎放屁也管着普通工人，太不像话了吧，被人丢大粪活该。

其实事件的根源不在于这个班长，而在于这家公司的管理制度，班长只是执行者，如果他不执行，肯定也被上一级主管处罚。

制造业流水线连续生产，岗位需要顶岗，这是客观现实。但企业管理有一条底线，人的生理需求不能被剥夺。不管订单赶工压力多大，员工上厕所这种基础需求，应当建立合理的离岗、顶岗机制，不是一味的机械处理。

再就是网络传播这件事，有人直接发布视频，直接说是“宁德时代”，如果真的是这个企业那还不算造谣，如果是为了博眼球，那么等待他的将是法律的惩罚。

目前警方已经介入，一方面核查原始冲突事件，厘清工人与班组长之间纠纷的完整经过；另一方面追查是不是“宁德时代”发生这样的事情，如果是编造的，这个发出视频言论的人，将会被宁德时代起诉，承担法律责任，对造谣传谣行为依法处置。这件事最后的处理结果，静等警方通报。